Получить субсидию может работодатель (независимо от формы собственности), если он примет в штат безработного гражданина,
зарегистрированного в Центре занятости по состоянию на 01.01.2021 г.
Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362.
Размер субсидии определяется, как сумма МРОТ (12 792 руб.), увеличенная на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Предоставление субсидий работодателям осуществляется через Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС России) по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства безработного гражданина.
Работодатель должен соответствовать определенным условиям:
• наличие государственной регистрации,
• осуществленной до 01.01.2021 г.;
• трудоустройство безработных граждан на
• полный рабочий день с заработной платой не
• ниже МРОТ;
• отсутствие задолженности по уплате налогов,
• сборов, выплаты заработной платы и т.п.;
• не находится в процессе реорганизации,
• ликвидации, банкротства и т.п.;
• отсутствие займа в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.02.2021 г. № 279 и др.
Чтобы получить субсидию работодателю необходимо:
• Подать электронное заявление в Центр занятости с перечнем вакансий, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан, через личный кабинет портала «Работа в России» https://trudvsem.ru/information/pages/support-program. Лично посещать Центр занятости не требуется.
• Принять на работу безработного гражданина.
• Подать (по истечении месяца после трудоустройства
• безработного) электронное заявление о включении в реестр получателей субсидии, подписанное УКЭП или простой электронной подписью, через систему «Соцстрах» ФСС России https://fss.ru. Заявление предоставляется единожды.
ФСС России проверяет работодателя и идентифицирует сотрудников. После этого ФСС России выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. Об отказе в предоставлении субсидии работодателю сообщат в течение этого же срока.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ
По состоянию на 15.12.2021 г. должна быть сохранена занятость не менее 80% от численности трудоустроенных работодателем безработных граждан
Телефоны «горячей линии»:
• по вопросам подачи заявления с перечнем вакансий через Портал «Работа в России» и подбора сотрудников: 8 (4912) 72-02-75;
• по вопросам подачи заявления через систему «Соцстрах» ФСС России: 8-800-302-75
